KẾ TOÁN TRƯỞNG

1. Mô tả công việc
  • Chịu trách nhiệm trước BLĐ về hoạt động phòng TCKT
  • Kiểm soát các tài khoản của Công ty và thực hiện lập báo cáo tài chính.
  • Phân tích báo cáo, từ đó nắm bắt biến động về chi phí, công nợ… để kịp thời đưa ra những giải pháp để kiểm soát chi phí theo kế hoạch đã đề ra
  • Kiểm soát và quản lý quy trình lập hồ sơ sổ sách, nhập dữ liệu kế toán, hạch toán các bút toán thanh toán, các quy trình kiểm kê tài sản, lập báo cáo tài chính, bảng cân đối kế toán cũng như các tài liệu khác có liên quan của doanh nghiệp
  • Quản lý, đánh giá năng lực của nhân viên bộ phận kế toán.
  • Xây dựng các quy trình, biểu mẫu liên quan đến kế toán, tài chính.
  • Tham mưu cho Ban Giám đốc về việc hoàn thiện hệ thống quản lý tài chính kế toán của Công ty.
  • Thực hiện các giao dịch với ngân hàng
  • Phối hợp thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc
2. Yêu cầu
  • Trình độ Đại học trở lên các ngành Kế toán – Kiểm toán, Tài chính Ngân hàng hoặc các ngành liên quan khác
  • Có kinh nghiệm tối thiểu 1 – 2 năm trong vị trí kế toán trưởng hoặc các vị trí quản lý tương đương
  • Khả năng chịu áp lực tốt. Năng lực lãnh đạo, phân tích, giải quyết vấn đề, quản lý công việc tốt.
  • Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng tốt các phần mềm kế toán.
  • Nắm vững các nghiệp vụ kế toán, kiến thức về phân tích, tổng hợp dữ liệu và viết báo cáo
  • Trung thực, cẩn trọng, làm việc tỉ mỉ, bền bỉ với các con số.
3. Quyền lợi
  • Mức lương thỏa thuận, tùy thuộc vào năng lực, kinh nghiệm làm việc
  • Phụ cấp ăn trưa + thưởng năng suất + thưởng ngày lễ, tết,…
  • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
  • Được hưởng các chế độ theo quy định của Công ty và Luật lao động.
  • Xét tăng lương 2 năm 1 lần

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *